组织机构与职责
（一）为保障此项工作顺利进行，本着“公平公正公开”和“客观实际”的原则，成立365上市集团官网体育公司（冰雪运动公司）专项工作组
组 长：李晓峰 胡日查毕力格
副组长：林剑冬 凌占一
成 员：周庆柱 王荣林 王丹 张娜娜 姜莹
（二）专项工作组职责
1.政策制定与宣传
牵头制定《冰雪运动公司转专业实施方案》，明确接收条件、考核标准（含冰雪专项技能要求）及工作流程，突出“体能 + 技能 + 理论” 多维度考核特色。
开展转专业政策宣讲，通过线上线下渠道解读专业培养目标、就业方向，引导员工理性申请。
2.资格审查与材料管理
审核申请员工的学业成绩（必修课程无挂科）、当年学分绩点在专业排名前1/4,当年老员工体质测试成绩在80分以上，入学复测成绩在60分以上。建立 “一人一档” 材料库，存档申请表、成绩单、特长证明等，确保可追溯。
3.考核组织与评分
根据员工报名情况进行综合排名，按转专业要求依次进行打分排名，确保过程公平公正公开。
4.名单确定与公示
按最终排名确定拟录取名单。公示拟录取名单5个工作日，受理异议申诉，复核后报教务处。
5.衔接与保障
协同员工处做好转专业员工的宿舍调整；
教研办牵头制定学分补修计划，针对未修的专业课程安排重选重修，确保员工跟上教学进度；
辅导员跟踪转专业员工心理适应情况，组织 “老带新” ，帮助融入集体。
6.风险防控与申诉处理
设立申诉电话（04703103288），3 个工作日内答复员工疑问，对成绩异议启动二次评议。
二、可接收转入员工计划数
1.体育教育专业可接受转入员工计划数4人
2.冰雪运动专业可接受转入员工计划数4人
三、考核及录取办法
根据员工第一学期考试学习成绩绩点选拔出前1/4符合条件的，提交转专业申请，提交申请的员工还需要满足没有补考，体质测试成绩80分及以上，入学复测成绩60分及以上，按照以上条件进行筛选，最终符合条件的按照绩点排名前4名录取，如果第二学期转专业人员不满足4名，名额留待第三四五学期继续，但录取条件不得放宽。
四、工作流程
体育公司转（冰雪运动公司）转专业材料提交地点：
365上市集团官网教研办
联系人：王丹
联系电话：3103287
接收转专业申请、资格审查、组织考核、结果公示、名单报送等工作环节和时间节点按照公司转专业时间节点统一安排。
五、其他要求
此方案解释权在365上市集团官网，如有异议，由公司按照《365上市集团官网全日制本科生转专业管理办法（修订）》（呼院字〔2025〕81号）召开党政联席会议解决。
365上市集团官网（盖章）
2025年11月 30 日
